新着情報
当社では「企業研究説明会」への参加を予定しています。お気軽にお立ち寄りください！
現在、ウィンターインターンシップを募集中です。エントリーにつきましてはマイナビ2021、キャリタス就活2021にて受け付けています。
１月２９日（水）『金沢工業大学 建築学部 集中キャリア支援セミナー』
時間：１０：００〜１１：３０
会場：金沢工業大学 扇が丘キャンパス パフォーミングスタジオ（２３号館１F）
１月３１日（金）『石川工業高等専門学校 企業技術説明会』
時間：１０：２５〜１２：０５
会場：石川工業高等専門学校 第２体育館
２月 ７日（金）『金沢工業大学 環境土木工学科 建設業界セミナー』
時間：１０：００〜１２：００
会場：金沢工業大学 扇が丘キャンパス 多目的ホール（６号館３F）
２月 ８日（土）『キャリタス 土木・建築系学生対象 インターンシップ＆仕事研究 大阪会場』
時間：１１：００〜１７：００
会場：梅田クリスタルホール（梅田センタービルB１F）
詳細はこちら→https://job.career-tasu.jp/2021/event/detail/102/
２月１３日（木）『福井工業大学 企業合同説明会』
時間：１３：３０〜１６：００
会場：福井工業大学 金井講堂
３月 １日（日）『マイナビ 建築・土木系学生のための就職セミナー 北陸会場』
時間：１３：００〜１７：００
会場：石川県産業展示館４号館
※各所から会場まで無料送迎バスが運行します。
詳細はこちら→https://job.mynavi.jp/conts/event/2021/w/4776/index.html
関川用水農業水利事業 笹ヶ峰ダム緊急堆砂対策工事において、農林水産省 北陸農政局長より表彰されました。
#表彰 #受賞
建設統計調査において優良協力事業者として国土交通大臣より感謝状を頂戴しました。
#表彰 #受賞
令和元年度土木部優良建設工事等部長表彰（石川県）において、
「一般国道304号 国道改築工事（改良工その５）」が優良建設工事として石川県土木部長表彰を受賞しました。
#表彰 #受賞
『建設業の魅力は、なんといってもスケールの大きなモノづくりです！』
当社では、学生さんがインターン体験から建設業や施工管理への理解を深め、
その後の学業や進路選択に生かして欲しいということから、インターン希望者を
広く受け入れています。
『ゼネコンの施工管理ってどんな仕事をするの？』
施工管理＝現場監督 ということは皆さんご存じだと思います。
では施工管理が何を管理する仕事か分かりますか？
当社のインターンシップでゼネコンの施工管理職を体験し、今後のキャリアを考える
ヒントにしてください。
受入れ条件や申込方法等については以下をご覧ください。
≪みなさんに体験いただくこと≫
建設現場で当社職員の補助として、
「品質管理」「安全管理」「出来形写真管理」「図面照査」等の施工管理業務の一端を
体験していただきます。
体を使っての“モノづくり”はスケールの大きな爽快な仕事ですよ！
≪参加することで得られるもの≫
施工管理＝現場監督ということが分かっても、実際の仕事内容や現場の雰囲気は
なかなか見えないものです。
当社のインターンシップなら就職活動が始まる前にそれを体感することができます。
毎年多くの就活生と接する人事担当者の他、施工管理の社員とも交流できる貴重なこの機会、
『今みなさんが勉強していることが施工管理の仕事でどういう風に役立つのか？』
『施工管理の仕事を志すにあたって今のうちに知っておくといいことは何か？』
就職活動のヒントを見つけに来てみてはどうでしょうか？
≪過去の参加者の声≫
・実際に、現場で測量や構造物の寸法を検測する仕事を体験することで、自分が建設現場で
働く姿をイメージでき、進路を考えるヒントになった。
・現場に配置されている施工管理の人数が思っていたより少なく、施工管理は一人一人が
責任を持って働くプロの技術者だと感じた。
・施工管理の仕事は現場で指揮するだけではなく、業者間の作業調整、安全管理や環境保護、
周辺住民への配慮等、施工とは直接関係ないと思われることが実は重要だったことを学ぶ
ことができた。
・生コンの数量を計算し、拾い出すことで、原価管理の具体的な方法を垣間見ることができた。
・働くと言うことには常に責任がつき、甘い考えでは務まらないことが分かった。
≪体験できる職種≫
・建築工事の施工管理補助
・土木工事の施工管理補助
≪日程≫
２０２０年１月２０日〜２０２０年２月２９日の内、２、３日間を予定しています。
受け入れ日は、エントリー後に工事の進捗状況と皆さんの希望に応じて決定いたします。
≪実施場所詳細≫
受け入れ時期が近づいたら個別に相談させていただきます。
基本的にはご自宅や下宿先から通える現場でのインターンシップを想定しています。
興味を持たれたら、まずはエントリーをお願いします。
≪受け入れ予定地≫
東京事業部・・・関東エリア（東京・千葉・埼玉ほか）
大阪事業部・・・関西エリア（大阪・京都・兵庫ほか）
北陸事業部・・・北陸エリア（石川）
皆さんの希望や工事の進捗状況に応じて決定します。
≪募集人数≫
各事業部（北陸事業部、東京事業部、大阪事業部）で各３〜４名
≪資格・対象≫
大学院、大学、高専、専門学校で建築系もしくは土木系学科を専攻されている方。
≪交通費≫
交通費支給 １日あたり2,000円。
※ 遠方から参加の方の交通費は応相談。
≪エントリー方法≫
『マイナビ』『キャリタス』より当社にエントリーしてください。
≪エントリー後のフロー≫
担当者より電話・メールにてご連絡（エントリー後１０日以内）
↓
詳細連絡（実施月の２週間前迄に）
↓
インターンシップ参加（２０２０年１月２０日〜２０２０年２月２９日のうち２、３日間）
≪インターンシップに関するお問い合わせ先≫
真柄建設株式会社
本社 事務本部 インターンシップ担当
所在地：〒920-8728 石川県金沢市彦三町1-13-43
Email：jinji@magara.co.jp
電話：076(231)8001 FAX：076(231)1439
名神高速道路 大津ＳＡ他２箇所休憩施設改修工事
（大阪建築事業部）
発注：西日本高速道路株式会社
上記作業所において、西日本高速道路株式会社関西支社管内安全協議会会長より、安全管理の徹底と創意工夫及び品質管理と出来栄えが優秀であったとして表彰されました。
#表彰 #受賞
10月2日（水）〜3日（木）に富山産業展示館（テクノホール）において、『けんせつフェア北陸in富山2019』出展者数151、出展技術数355が開催されました。
弊社ベル・ミクロ事業部も「真柄建設 ベル・ミクロ工法協会」として出展致しました。
また、同時開催の「建設技術報告会」において、弊社の新工法である「ベルリプレイス工法における公開実証実験の報告」と題し技術報告を行いました。当報告においては、昨今の下水道管渠の老朽化からのインフラ整備の再構築において、「ベルリプレイス工法」の優位性を理解して頂ける良い機会となりました。多くの方が聴講して下さり、工法に対しての質疑が行われるなど改築推進工法への感心の高さが感じられました。
展示ブースにおいても、2日間という短い期間にも係わらず多くの来場者がありました。
フェアでは各社が持つ工法や技術、製品が紹介され最新の建設機械やi-constructionの技術紹介が行われ、盛況のうちに終了しました。
「けんせつフェア」は産・学・官の優れた建設技術を一堂に集め、建設技術者の技術の研鑚、最新の技術情報の交流の場として2年毎に開催されております。
２０１９年３月３１日以前に締結した注文書において２０１９年１０月１日以降の工事出来高金請求については下記の様式を使用してください。
（経過措置の適用を受けた工事である旨の通知：消費税法附則５条３項）
◆請求書（Ａ）（経過措置８％）
（ファイル名を右クリックし［対象をファイルに保存］を選択、任意の場所へ保存して頂きご使用ください。）
当社施工中の「足羽川ダム転流工事」において、足羽川ダム工事事務所（国土交通省 近畿地方整備局）制作の動画が国土交通省のYouTubeチャンネルより配信されています。
今回は当社社員へのインタビュー動画が掲載されております。
是非、ご覧下さい。
https://www.youtube.com/watch?v=HO_7jZ1aTy4
https://www.youtube.com/channel/UCKFVrdu3XJirOhco4Jjq79w/videos?disable_polymer=1
当社施工の足羽川ダム 転流工工事の動画は、前回の「転流工事発破」のほかにも、国交省 足羽川ダムのH.Pで「転流工掘ってます」が掲載中です。
足羽川ダムH.P
https://www.kkr.mlit.go.jp/asuwa/about/index18_02.php
当社は、2019年8月27日付で「子育てサポート企業」として厚生労働省の「くるみん認定」を取得しました。
「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の子育て支援のための一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が、厚生労働大臣より子育てサポート企業として認定を受けることができるものです。「くるみん」という名には赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で子供の育成に取り組もう、という意味が込められています。
当社は、2013年4月〜2018年3月の行動計画に基づき、子の出生時に男性社員の特別休暇取得促進、振替休日等の制度の利用促進、有給休暇取得促進の施策に取り組み、「くるみん認定」を受けることができました。
当社は今後も社員が仕事と家庭を両立しつつ、その能力を発揮できる働きやすい職場環境を目指し整備を進めてまいります。
(左)石川労働局雇用環境・均等室 大�蘯篠�
(右)真柄社長
